Tanaffas is an AI-powered Organizational Intelligence platform that helps leaders understand the health of their organization, detect invisible organizational pressure, prevent burnout, anticipate risks, and make better decisions—before business problems become visible. تنفّس هي منصة ذكاء مؤسسي مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد القادة على فهم صحة مؤسستهم، اكتشاف الضغط المؤسسي الخفي، منع الإرهاق، استباق المخاطر، واتخاذ قرارات أفضل—قبل أن تصبح مشاكل العمل مرئية.
Organizations fail from invisible causes long before they fail from visible ones. تفشل المؤسسات لأسباب خفية قبل وقت طويل من فشلها لأسباب مرئية.
Investors look at metrics, but metrics only show consequences. The real failures—burnout, chaos, poor execution—happen invisibly, months before they hit the P&L. ينظر المستثمرون إلى المقاييس، لكن المقاييس تُظهر العواقب فقط. الإخفاقات الحقيقية — الإرهاق، الفوضى، سوء التنفيذ — تحدث بشكل خفي، قبل أشهر من تأثيرها على الأرباح والخسائر.
Why now? AI capabilities have finally caught up with organizational complexity. Hybrid work broke traditional management, and leadership is overloaded. لماذا الآن؟ قدرات الذكاء الاصطناعي واكبت أخيرًا التعقيد المؤسسي. العمل الهجين أربك الإدارة التقليدية، والقيادة مثقلة بالأعباء.
Organizations are generating unstructured data faster than humans can synthesize it. تولد المؤسسات بيانات غير منظمة بشكل أسرع مما يمكن للبشر تحليله.
Executives are paralyzed by fragmented data across dozens of SaaS tools. المدراء مشلولون بسبب البيانات المجزأة عبر عشرات أدوات البرمجيات.
For the first time, AI can process unstructured organizational exhaust to make sense of the chaos. لأول مرة، يمكن للذكاء الاصطناعي معالجة العوادم المؤسسية غير المنظمة لفهم الفوضى.
The data is undeniable. The current operational model is unsustainable. This is a trillion-dollar crisis. البيانات لا تقبل الجدل. النموذج التشغيلي الحالي غير مستدام. هذه أزمة بتريليون دولار.
of professionals report experiencing burnout.من الموظفين يعانون من الإرهاق.
Source: Deloitteالمصدر: ديلويتhigher shareholder returns for top-quartile health.عوائد للمساهمين أعلى بـ 3 أضعاف في المؤسسات ذات الصحة العالية.
Source: McKinseyالمصدر: ماكينزيglobal employee engagement rate.معدل ارتباط الموظفين العالمي.
Source: Gallupالمصدر: غالوبPerformance metrics measure consequences. Tanaffas measures causes. مقاييس الأداء تقيس النتائج. تنفّس يقيس الأسباب.
The first AI Operating System for Organizational Health. أول نظام تشغيل بالذكاء الاصطناعي للصحة المؤسسية.
4 Proprietary AI Diagnostics4 تشخيصات حصرية بالذكاء الاصطناعي
Immediate value. Immediate visibility.قيمة فورية. رؤية فورية.
Continuous AI Intelligenceذكاء اصطناعي مستمر
The ultimate Enterprise OS.نظام التشغيل المؤسسي الأمثل.
Each diagnostic delivers a strategic impact to the C-suite within days, not months. يقدم كل تشخيص تأثيرًا استراتيجيًا للإدارة العليا خلال أيام، وليس أشهر.
Network Flow Analysisتحليل تدفق الشبكة
Detects communication silos and isolated talent pools. يكتشف صوامع التواصل ومجموعات المواهب المعزولة.
Predictive Energy Waveموجة الطاقة التنبؤية
Tracks psychological safety before attrition hits. يتتبع السلامة النفسية قبل حدوث الاستقالات.
Financial Impactالتأثير المالي
Quantifies the hard cost of operational drag. يحدد التكلفة المادية للقصور التشغيلي.
Talent Utilizationاستغلال المواهب
Identifies underutilized skills and flight risks. يحدد المهارات غير المستغلة ومخاطر التسرب.
Organizational Large Interactive Action-models. We are not just building software; we are building the nervous system of the future enterprise. نماذج العمليات المؤسسية التفاعلية الضخمة. نحن لا نبني مجرد برمجيات؛ بل نبني الجهاز العصبي لمؤسسات المستقبل.
Continuous ingestion of multi-modal organizational data (Slack, Jira, Email, HRIS). استيعاب مستمر للبيانات المؤسسية متعددة الوسائط (سلاك، جيرا، البريد الإلكتروني، أنظمة الموارد البشرية).
Cross-referencing signals to build a dynamic knowledge graph of organizational health. مقارنة الإشارات لبناء رسم بياني معرفي ديناميكي للصحة المؤسسية.
Proactive interventions: resolving bottlenecks, realigning goals, and matching talent autonomously. تدخلات استباقية: حل الاختناقات، إعادة توجيه الأهداف، وتوظيف المواهب بشكل مستقل.
We are sitting at the intersection of Enterprise AI and Organizational Management. نحن في نقطة التقاء الذكاء الاصطناعي المؤسسي والإدارة التنظيمية.
We are not competing for HRIS market share. We are creating a new category. نحن لا ننافس على حصة سوق أنظمة الموارد البشرية. نحن ننشئ فئة جديدة.
SAM: $60B
TAM: $300B
We land in high-leverage teams where organizational drag is most expensive, then expand enterprise-wide. نبدأ مع الفرق عالية التأثير حيث يكون القصور المؤسسي مكلفاً للغاية، ثم نتوسع عبر المؤسسة بأكملها.
A classic PLG motion to generate leads, converting to high-ACV continuous enterprise monitoring. نموذج نمو تقوده المنتجات (PLG) لتوليد العملاء، يتحول إلى مراقبة مؤسسية مستمرة ذات قيمة عالية (ACV).
Existing enterprise software helps organizations record, manage, or analyze operations.
Tanaffas is the first platform designed to continuously understand the health of an organization, anticipate risks, and guide executive decision-making.
تساعد البرمجيات الحالية المؤسسات على تسجيل أو إدارة أو تحليل العمليات.
تنفّس هي المنصة الأولى المصممة لفهم صحة المؤسسة باستمرار، استباق المخاطر، وتوجيه عملية اتخاذ القرار التنفيذي.
Our moat is our longitudinal data. The more an organization uses Tanaffas, the deeper the AI Memory becomes. It becomes impossible to rip out. ميزتنا التنافسية هي بياناتنا الطولية. كلما زاد استخدام المؤسسة لـ تنفّس، تعمقت ذاكرة الذكاء الاصطناعي. يصبح من المستحيل الاستغناء عنه.
Passive exhaustالعوادم السلبية
Proprietary modelsنماذج حصرية
Early risk alertsتنبيهات المخاطر
Better decisionsقرارات أفضل
↩ Creates Better Data ↩↩ يخلق بيانات أفضل ↩
A highly targeted, thought-leadership driven GTM. We leverage consulting partnerships to get into the boardroom as an audit tool before selling the continuous platform. استراتيجية دخول سوق موجهة ومبنية على الريادة الفكرية. نستفيد من الشراكات الاستشارية كأداة تدقيق لدخول مجالس الإدارة قبل بيع المنصة المستمرة.
Incubation, Proof of Concept & Real Time Analysisالاحتضان، إثبات المفهوم والتحليل في الوقت الفعلي
Strategic Consulting, API Integrations & High-Performance Diagnostic Engineاستشارات استراتيجية، تكامل واجهة برمجة التطبيقات ومحرك تشخيص عالي الأداء
Digital Acquisition & Enterprise Salesالاستحواذ الرقمي ومبيعات المؤسسات
We are raising this round to accelerate the transition from Phase 1 to Phase 3. نحن نجمع هذه الجولة لتسريع الانتقال من المرحلة الأولى إلى المرحلة الثالثة.
Static Silo Detection & Exec Dashboardsاكتشاف الصوامع الثابتة ولوحات تحكم تنفيذية
API Integrations & Real-time Analyticsتكامل واجهات برمجة التطبيقات وتحليلات في الوقت الفعلي
Predictive Alerts & Strategic Interventionsتنبيهات تنبؤية وتدخلات استراتيجية
Autonomous Workflows & Ecosystem Integrationسير عمل مستقل وتكامل النظام البيئي
This funding will finance the next 18–24 months of execution and enable Tanaffas to launch its AI Organizational Intelligence Platform, validate product-market fit and prepare for international expansion. سيمول هذا الاستثمار فترة الـ 18-24 شهراً القادمة من التنفيذ وسيمكن تنفّس من إطلاق منصتها للذكاء المؤسسي، التحقق من ملاءمة المنتج للسوق، والتحضير للتوسع الدولي.
Milestonesالمعالم الرئيسية
"We're not raising capital to build software.
We're raising capital to define the Organizational Intelligence category."
"نحن لا نجمع رأس المال لبناء برمجيات.
نحن نجمع رأس المال لتعريف فئة الذكاء المؤسسي."
Build the AI platform • Develop OLIA foundations • Infrastructure & cloud • AI orchestration • Security • Scalability بناء منصة الذكاء الاصطناعي • تطوير أسس "أوليا" • البنية التحتية والسحابة • تنسيق الذكاء الاصطناعي • الأمان • قابلية التوسع
AI Engineers • Full Stack Development • Product Design • Customer Success • Operations مهندسو ذكاء اصطناعي • تطوير متكامل (Full Stack) • تصميم المنتج • نجاح العملاء • العمليات
Product Marketing • Brand • Content • Demand Generation • Sales • Strategic Partnerships • Early customer acquisition تسويق المنتج • العلامة التجارية • المحتوى • توليد الطلب • المبيعات • الشراكات الاستراتيجية • اكتساب العملاء الأوائل
Legal • Finance • Compliance • Administration الشؤون القانونية • المالية • الامتثال • الإدارة
Launch AI Diagnostics Platform. Deliver four proprietary services. Acquire first paying organizations. Validate Product-Market Fit. إطلاق منصة التشخيص بالذكاء الاصطناعي. تقديم 4 خدمات مملوكة. اكتساب أولى المؤسسات الداعمة. التحقق من ملاءمة المنتج.
Collect real-world intelligence. Build proprietary organizational datasets. Develop longitudinal insights. Refine AI reasoning. جمع الذكاء الواقعي. بناء قواعد بيانات مؤسسية مملوكة. تطوير رؤى طولية. تحسين استنتاج الذكاء الاصطناعي بناءً على الملاحظات.
Launch OLIA engine. Transform periodic diagnostics into continuous intelligence. Increase retention and platform engagement. إطلاق محرك أوليا. تحويل التشخيص الدوري إلى ذكاء مستمر. زيادة الاحتفاظ بالعملاء والمشاركة.
Develop Tanaffas Intelligence Knowledge Platform. Enriches knowledge, orchestrates foundation models, optimizes costs. تطوير منصة معرفة تنفّس. تُثري المعرفة، تنسق النماذج، وتحسن التكاليف وتقلل الاعتماد على أطراف ثالثة. الأصل الاستراتيجي الأساسي.
This is not a new Large Language Model. It is a proprietary intelligence platform dedicated to Organizational Intelligence. هذا ليس نموذج لغة كبير (LLM) جديد. إنها منصة ذكاء مملوكة مخصصة للذكاء المؤسسي.
Its mission is to: accumulate organizational expertise • build proprietary knowledge assets • orchestrate multiple LLM providers • optimize AI operating costs • continuously improve reasoning quality • preserve institutional knowledge • become the long-term competitive moat of Tanaffas. مهمتها هي: تجميع الخبرات المؤسسية • بناء أصول معرفية مملوكة • تنسيق مزودي LLM المتعددين • تحسين تكاليف تشغيل الذكاء الاصطناعي • التحسين المستمر لجودة الاستنتاج • الحفاظ على المعرفة المؤسسية • أن تصبح الخندق التنافسي طويل الأمد لتنفّس.
"Our long-term value will not come from using AI models. It will come from owning the organizational intelligence built on top of them." "قيمتنا طويلة المدى لن تأتي من استخدام نماذج الذكاء الاصطناعي. بل ستأتي من امتلاك الذكاء المؤسسي المبني عليها."
For nearly two decades, I have helped organizations design better products, improve decision-making and drive digital transformation. لما يقرب من عقدين من الزمن، ساعدت المؤسسات على تصميم منتجات أفضل، تحسين اتخاذ القرار ودفع التحول الرقمي.
Throughout this journey, one insight became clear: خلال هذه الرحلة، أصبحت هناك رؤية واضحة:
Organizations rarely fail because of ideas.
They fail because invisible organizational pressure goes unnoticed.
نادرًا ما تفشل المؤسسات بسبب الأفكار.
بل تفشل لأن الضغط المؤسسي الخفي يمر دون أن يلاحظه أحد.
"After nearly two decades helping organizations build better products, I'm now building the intelligence layer that helps organizations become healthier before they become more productive." "بعد ما يقرب من عقدين من الزمن في مساعدة المؤسسات، أقوم الآن ببناء طبقة الذكاء التي تساعد المؤسسات على أن تصبح أكثر صحة."
You are not investing in another SaaS.
You are investing in the creator of the next enterprise software category.
أنت لا تستثمر في مجرد برنامج آخر.
أنت تستثمر في منشئ فئة برمجيات المؤسسات القادمة.